Чтобы пользоваться порталом нужно зарегистрироваться

Личный кабинет

Честный работодатель не требует предоплаты!
О нарушениях сообщайте администрации сайта

Ночной труд


Работа ночью Что такое ночной труд? По международным законам к ночной работе относится трудовая деятельность с полуночи до 5 часов утра, при этом работа должна быть непрерывной в течение 7 часов.

Работа в ночное время по законам Российской Федерации определена более четкими границами. Любой труд с 22 до 6 часов признается ночным.

Работа ночью может быть вызвана несколькими причинами. Вот список самых распространенных:
  • Достижение высоких экономических показателей;
  • Рост производства и увеличение его эффективности;
  • Сокращение затрат на капитальные вложения;
  • Наращивание производственного потенциала;
  • Особенностями технологического процесса, который должен быть непрерывным.

В каждом конкретном случае введение режима ночной работы имеет свои обоснования. Но человеческий организм не имеет такой износоустойчивости как производственное оборудование, поэтому на уровне законодательства закреплены ограничительные меры, которые не позволяют работодателю использовать ночной труд работников только по своему усмотрению.


Продолжительность ночного труда

Работа ночью и все, что с этим связано, регулируется КЗоТ. Прежде всего, в законе оговорено, что ночная работа должна быть короче дневной смены на один час.

Продолжительность ночного труда может равняться обычной дневной смене в том случае, если существуют веские обстоятельства, вызванные непрерывными условиями производства:

В этом случае за работодателем остается право не сокращать продолжительность ночного труда, но другие режимы работы должны неукоснительно соблюдаться.
 

Кто имеет право отказаться от ночного труда

Не каждого работника можно привлечь к работе ночью. Категория лиц, которые могут отказаться на законных основаниях от ночного труда, определена ст.55 Российского КЗоТ. Это:
  • Женщины, имеющие малолетних детей (до 3 лет), беременные женщины;
  • Работники, которым еще не исполнилось 18 лет;
  • Другие лица, которые по законодательству не могут работать в ночную смену.

Ночная работа в некоторых случаях не может быть предложена женщинам, это также определено законными актами. Однако, существуют исключения, когда в силу особой необходимости может быть использован женский труд в ночные часы. Также женщина не может привлекаться к ночной работе, если на предприятии работают все члены семьи.
 

Ночная вахта и физиология человека

Работа в ночное время не самым положительным образом сказывается на человеческом организме. Об этом говорят многочисленные научные работы, которые подчеркивают, что ночной труд вызывает дискомфорт в билогическом и социальном плане. Но не всегда есть возможность полностью отказаться от ночного труда.

Человеческий организм устроен таким образом, что наибольшая его активность приходится на дневные часы, а вот ночное время физиологически предназначается для сна. Постоянная работа в ночное время в течение длительного времени может отрицательно сказаться на физическом состоянии человека, на его здоровье. Поэтому, те работники, которые вынуждены постоянно трудиться в ночное время, должны находиться под особым медицинским контролем.

Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

Категория: На работе